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Entdecken Sie unsere neusten Blogbeiträge rund um die STREIT Gruppe.

Unsere neusten Beiträge

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STREIT blickt zurück auf 50 Jahre erfolgreiche Partnerschaft mit Canon
Wie schnell die Zeit doch vergeht. Seit mittlerweile 50 Jahren, einem halben Jahrhundert, pflegen Canon und STREIT eine enge Partnerschaft im Bereich Druck- und Kopiersysteme. Wir werfen gemeinsam einen Blick auf die Anfänge und das gemeinsame Erfolgsrezept.
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STREIT erreicht Spitzenplatzierung
Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2025 Die Streit Service & Solution GmbH & Co. KG hat beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ des Great Place to Work® Instituts erneut eine herausragende Platzierung in Baden-Württemberg erreicht. Der Bürodienstleister aus Gengenbach sicherte sich den 2. Platz in seiner Größenklasse. Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine besonders vertrauensvolle, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur bieten. „Es ist ein großes Glück, dass ich in ein Unternehmen einsteigen kann, das gesund ist und immer visionär und zukunftsorientiert geführt wurde“, sagt Carolin Stoz, Tochter von Rudolf Bischler, die seit kurzem in der Geschäftsführung aktiv ist.
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ISO-Zertifizierungen – Ein klares Statement für Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung
STREIT setzt auf ein Integriertes Managementsystem (IMS) Bereits im Jahr 2019 hat STREIT ein professionelles Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001:2015 (QM-System) eingeführt, 2020 folgte das Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001:2015 (UM-System). Seither agiert STREIT verantwortungsvoll gemäß des IMS (Integriertes Managementsystem) und wurde im März 2025 wieder, gemäß jährlichem Turnus, erfolgreich durch die akkreditierte Zertifizierungsstelle Bureau Veritas rezertifiziert. Das Bureau Veritas ist eine der weltweit führenden offiziellen Zertifizierungsstellen, die Organisationen auf allen Kontinenten dabei unterstützen, ihre Leistung durch die Zertifizierung von Managementsystemen kontinuierlich zu verbessern.
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Carolin Stoz führt künftig den Bürodienstleister STREIT
Übergabe Geschäftsleitung an die Tochter Nach 36 Jahren in der Geschäftsführung des Bürodienstleisters STREIT übergibt Rudolf Bischler die Verantwortung an seine Tochter Carolin Stoz. Sie ist die Enkelin des Firmengründers Edgar Streit und übernimmt zum 1. April 2025 die Arbeitsbereiche von Rudolf Bischler. Zusammen mit ihrem Schwager Marc Fuchs, der bereits seit 2019 Co-Geschäftsführer ist, wird sie das Familienunternehmen der Streit Service & Solution GmbH & Co. KG in dritter Generation weiterleiten.
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Neue Partnerschaft: dm-Produkte jetzt auch für Ihr Büro
Qualität und Nachhaltigkeit für den Büroalltag – Entdecken Sie unser erweitertes Sortiment Ein Einkauf bei dm ist in fast keinem Haushalt mehr wegzudenken. Hochwertige Lebensmittel, umweltfreundliche Reinigungs- und qualitative Pflegeprodukte – dies alles schätzen die dm-Kunden. Doch warum soll dies im eigenen Haushalt enden und dm nicht auch in den Büros Einzug nehmen? Gemeinsam mit dm freuen wir uns, eine neue Partnerschaft geschlossen zu haben. Als einer der ersten Bürobedarfshändler dürfen wir dm nun zu unseren Lieferanten zählen.
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Jubilare werden gebührend gefeiert
Auf viele weitere erfolgreiche Jahre hieß es am 14.03.2025 bei der Streit Service & Solution GmbH & Co. KG in Gengenbach. An diesem Freitagabend fand in der Arbeitswelt die Jubilarfeier für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von STREIT statt, die im Jahr 2024 ihr 10-, 15-, 20-, 25-, 30-, 35-, 40- und 45-jähriges Firmenjubiläum gefeiert haben. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung wurden die Jubilare für ihren Einsatz und ihre Betriebszugehörigkeit gewürdigt.
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STREIT Arbeitswelt in Aktion
1.000 – das ist die Anzahl der Besucher, die wir 2024 in unserer Arbeitswelt in Gengenbach begrüßen durften. Bei insgesamt 11 Kundenveranstaltungen vor Ort und 7 Webinaren durfte unsere Arbeitswelt im vergangenen Jahr wieder als Zentrum für Kreativität und Zusammenarbeit dienen. Ob Tech Talks auf der großen Fläche, dem STREIT Campus auf der Spanischen Treppe, klassische Workshops im Besprechungsraum, Agilität-Workshops in den Flex-Zonen oder der diesjährige New Work Kneipentalk in der Cafeteria – es war für jeden Geschmack etwas geboten.
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New Work KneipenTalk – Über die Arbeitswelt mal ganz anders reden
Sie heißen Impulsvortrag, Round Table oder Keynote und viel zu viele von ihnen sind dafür gemacht, als Zuhörer die Gedanken schweifen zu lassen oder sich diskret durch Inhalte auf dem Smartphone zu scrollen. Ist der Solo-Sprechende fertig, gibt es vielleicht noch eine kleine Fragerunde… Mit dem New Work KneipenTalk hat die Streit Service & Solution GmbH & Co. KG in Gengenbach jetzt ein neu geschaffenes Format gewählt, mit dem nicht nur der gute alte Vortrag ersetzt wurde. Es gelang darüber hinaus die Initiierung eines wertvollen Austauschs an Praxiserfahrungen hinsichtlich des Umgangs mit neuen Formen der Arbeitsorganisation, der New Work.
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Neue Energie und vielfältige Perspektiven zum Ausbildungsbeginn bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Dieses Jahr beginnen fünf Auszubildende und zwei duale Studenten ihre Ausbildung bei STREIT. Diese jungen Talente bringen mit ihren Ideen neue Energie ins Unternehmen und können sich im Gegenzug auf vielfältige Perspektiven freuen.
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Step by Step – Wie ein Schrittzähler-Wettbewerb das BGM belebt und die Mitarbeitenden mobilisiert
Gesundheit ist wichtiger denn je – für Mitarbeiter:innen und Unternehmen gleichermaßen Zeit- und Leistungsdruck, Komplexität und Stressempfinden sind oft Begleiterscheinungen in einer immer dynamischen und anspruchsvoller werdenden Berufswelt. Für verantwortungsbewusste Arbeitgeber sind daher flexible Arbeitszeitmodelle und Strategien für eine ausgewogene Work-Life-Balance von entscheidender Bedeutung. Ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann hier unterstützen, denn schließlich benötigen erfolgreiche Unternehmen gesunde Mitarbeiter:innen. Was also tun, um die Mitarbeitenden zu ermutigen sich ausreichend zu bewegen? Vor allem diejenigen, die täglich acht Stunden hauptsächlich an ihren Schreibtischen oder in Besprechungsräumen im Sitzen arbeiten?
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Knapp 600 Jahre Zugehörigkeit zu STREIT – eine ganz besondere Feier
Streit Service & Solution ist stolz darauf, dass die Mitarbeiter über viele Jahre dem Unternehmen verbunden sind. Mit der Einladung durch die Geschäftsleitung wurden alle Jubilare aus dem Jahr 2023 für ihren stetigen Einsatz und ihre Treue zum Unternehmen gewürdigt. Gemeinsam mit Geschäftsführer Marc Fuchs, Gesellschafterin Carolin Stoz und Leiter der Business Unit STREIT office Rainer Betz feierten sie ihre Betriebszugehörigkeit am Standort Gengenbach.
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ISFORT und STREIT stärken gemeinsam ihre Marktposition
Die ISFORT GmbH & Co. KG aus Münster und die Streit Service & Solution GmbH & Co. KG aus Gengenbach freuen sich mitteilen zu können, fortan gemeinsam am Markt zu agieren. Die STREIT Gruppe beteiligt sich rückwirkend zum 01. Januar 2024 mehrheitlich an der ISFORT GmbH & Co. KG. Diese am 25. Januar gemeinsam getroffene Vereinbarung ist ein weiterer Meilenstein in der strategischen Ausrichtung und ermöglicht einen deutlichen Ausbau der Wachstumsziele in der jeweiligen Region.
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Stolze Bio-Zertifizierung für STREIT: Ein weiterer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit
Der Bürodienstleister STREIT, freut sich bekannt zu geben, dass das Unternehmen erfolgreich die Bio-Zertifizierung gemäß der EU-Bio-Verordnung erhalten hat. Diese bedeutende Anerkennung wurde nach einer gründlichen Prüfung durch das renommierte Prüfinstitut Lacon mit Sitz in Offenburg verliehen.
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Premiere auf dem STREIT Campus: New Work trifft Nachhaltigkeit
Gutes zieht Gutes an. Das ist kein esoterischer Schnickschnack, sondern die Abwandlung eines Zitats der Schriftstellerin Astrid Lindgren: „Alles, was an Großem in der Welt geschah, vollzog sich zuerst in der Phantasie eines Menschen.” Etwas angepasst: „Vieles, was an großartigem Netzwerk gerade in der Ortenau geschieht, hat man bei der Streit Service & Solution GmbH & Co. KG (an-)gedacht. Weil Gutes eben Gutes anzieht – so die Phantasie und die Ideen von STREIT.
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Neuer Schwung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei STREIT Service & Solution und Betz Bürowelt
Die STREIT-Gruppe startet mit frischem Elan in die Zukunft: Insgesamt 11 Auszubildende und Duale Studenten ergänzen ab sofort das Team. Diese engagierten Nachwuchskräfte werden die Unternehmen mit innovativen Ideen und neuem Schwung bereichern.
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Effiziente Kommissionierung durch moderne AutoStore®-Anlage von STREIT
Die moderne AutoStore®-Anlage von STREIT - Effiziente Kommissionierung für C-Artikel Willkommen zu unserem Blogbeitrag zur STREIT Office Logistik, in dem wir eine weit verbreitete Herausforderung ansprechen, der viele Unternehmen gegenüberstehen: die effiziente Lagerhaltung und Beschaffung von C-Artikeln. Wenn es um Büromaterial, Reinigungsprodukte, Werbemittel und andere kleine, aber unverzichtbare Artikel geht, kann die Verwaltung und Lagerung oft zu einem komplexen und zeitraubenden Unterfangen werden. Die Frage lautet: Wie können Unternehmen diese alltäglichen, aber dennoch kritischen Bedarfsartikel effizient verwalten, ohne kostbaren Platz zu beanspruchen oder wertvolle Ressourcen zu binden? In diesem Blogbeitrag werden wir Ihnen die innovative Lösung der STREIT Office Logistik vorstellen, die darauf abzielt, Unternehmen von diesen Herausforderungen zu entlasten und gleichzeitig Prozesse zu optimieren. Wir werden aufzeigen, wie die Auslagerung Ihrer C-Artikel an unsere hochmoderne Logistikanlage und die Nutzung unseres Webshops zu einer nachhaltigen Verbesserung Ihrer Lagerhaltung und Beschaffungsprozesse führen kann. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie die STREIT Office Logistik Ihre Abläufe revolutionieren kann und wie Sie von effizienteren, kostensparenden Lösungen profitieren können.
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Wechsel im Beirat von STREIT
Dr. Peter Behrendt tritt Nachfolge von Rudolf Kast an Der Coach, Trainer sowie promovierte Arbeits- und Organisationspsychologe Peter Behrendt gehört seit August 2023 dem Beirat von Streit Service & Solution GmbH & Co. KG an. Dr. Peter Behrendt ist Gründer und Leiter des Freiburg Institutes sowie des Coachingzentrums Freiburg. Er tritt die turnusgemäße Nachfolge von Rudolf Kast an, der dem Beirat von STREIT als Mitbegründer seit 2014 angehörte. Rudolf Kast unterstützte umfassend in vielen Bereichen rund um Personal- und Organisationsentwicklung und hinterlässt konzeptionelle und nachhaltige Spuren im Familienunternehmen STREIT.
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Das Büro als Menschenfänger und Produktivitätsturbo
Großartige Besucherresonanz beim landesweiten „Tag der Architektur“ in der neuen Firmenzentrale von Streit Service & Solution in Gengenbach
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Ist Luftpolsterfolie im Verpackungsbereich noch zeitgemäß?
Ein Grundproblem des E-Commerce und des Versands von Waren ist der Verpackungsmüll, der allerdings zum Schutz der Ware zwingend erforderlich ist. Immer wieder werde ich gefragt, ob im Rahmen einer nachhaltigen, ökologischen Unternehmensstrategie Luftpolsterfolie noch zeitgemäß ist und wir nicht im Sinne der Nachhaltigkeit besser auf Packpapier (Stopfpapier) setzen sollten. Mit dieser Fragestellung setze ich mich schon sehr lange auseinander. Bei einem Vergleich der verwendeten Materialen zum Schutz der Produkte mit Luftpolster bzw. Packpapier (Stopfpapier) müssen zwei grundlegende Punkte berücksichtiget werden. Es ist die gesamte Energiebilanz relevant, die zur Produktion, zur Lieferung, Lagerhaltung und Rückführung in den Recyclingkreislauf erforderlich ist. Es ist zwingend zu unterscheiden, ob wir über B2C (Business-to-Consumer) sprechen, oder über B2B (Business-to-Business).
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ISFORT wird MitSTREITer
Die Streit Service & Solution und die ISFORT die Guten fürs Büro planen zukünftig gemeinsam in Deutschland nachhaltig zu wachsen und die regionalen Märkte gemeinsam weiterzuentwickeln. Die beiden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition gehören bereits heute zu den Markführern in ihren jeweiligen Regionen und erwirtschaften mit der Zusammenarbeit zukünftig gemeinsam circa 100 Mio. Euro Umsatz pro Jahr in den Bereichen Büromaterial, Möbel und Solutions mit circa 400 Fachkräften. Die Unternehmerfamilien Bischler und Isfort engagieren sich mit vereinten Kräften für die nachhaltige Firmenentwicklung. Mit den zwei neuen und hochmodernen Logistiksystemen AutoStore® in Gengenbach und in Münster kann gemeinsam ganz Deutschland für das geplante weitere Wachstum abgedeckt werden.
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STREIT wiederholt erfolgreich bei Great Place to Work® Wettbewerb
STREIT erreicht erneut Platz 1 im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2023“ Die Streit Service & Solution GmbH & Co. KG ist beim renommierten Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ des Great Place to Work® Instituts erneut zum besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg ausgezeichnet worden. Der Bürodienstleister aus Gengenbach belegte wieder Platz 1 in seiner Größenklasse. Ausgezeichnet werden Firmen, die ihren Beschäftigten eine besonders vertrauensvolle, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur bieten.
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Über 80 Jubilare feierten 2.000 Jahre Zugehörigkeit zu STREIT und den Erfolg des vergangenen Jahres
STREIT verkündet Umsatzplus auf der Jubilars-Feier in Gengenbach Erneutes Wachstum, erhöhte Auftragsvolumen, ein neues Firmengebäude mit erweiterten Logistikkapazitäten und insgesamt 2.000 Jahre Zugehörigkeit von über 80 Jubilaren zum Familienunternehmen STREIT: Der Bürodienstleister Streit Service & Solution GmbH + Co. KG hat wieder Grund zur Freude. Auf der Feier seiner Jubilare am neu erbauten Firmenstandort in Gengenbach informierte Geschäftsführer Rudolf Bischler erstmals zu den Umsatzzahlen des vergangenen Jahres. Mit einer Steigerung von rund 13 Prozent toppt die STREIT Gruppe erneut ihr Vorjahresergebnis. In gutgelaunter Partystimmung und im Beisein des Gengenbacher Bürgermeisters Thorsten Erny schwangen die Gäste anschließend ihr Tanzbein bis in die Nacht und feierten ihre langjährige Betriebszugehörigkeit sowie den Erfolg des vergangenen Jahres.
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Gesundheit am Arbeitsplatz
The greatest wealth is health Unsere Arbeitswelt verändert sich – sie wird schneller und komplexer, globaler und vernetzter. Dieser Wandel wurde durch die Pandemie beschleunigt und stellt alle Unternehmen vor große Herausforderungen. Beispielsweise mussten viele Menschen ins Homeoffice ausweichen und viele wollen dies beibehalten. Folglich wird auch der zukünftige Arbeitsmarkt von vielen unterschiedlichen Arbeits(platz)modellen geprägt sein. Um zukünftig in diesem schnelllebigen Umfeld erfolgreich agieren zu können und wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es gesunder, motivierter und leistungsfähiger Mitarbeitenden. Aber auch die Anforderungen an die Beschäftigten steigen und werden in Zukunft noch mehr von ihnen abverlangen. Neben den veränderten strukturellen Rahmenbedingungen stellen steigende krankheitsbedingte Fehltage sowie der demografische Wandel weitere Herausforderungen dar. Aufgrund des demografischen Wandels steigt das Renteneintrittsalter. So stellt sich die Frage: Wie bleiben wir langfristig gesund, leistungsfähig und motiviert? Der Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit und Lernbereitschaft, und damit einhergehend ihrer psychischen wie physischen Gesundheit am Arbeitsplatz, wird zum kritischen Erfolgsfaktor, um sich am Markt nachhaltig behaupten zu können.
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New Work oder zurück an einen attraktiven Arbeitsplatz
Was tun, damit Mitarbeitende nach Corona gerne wieder ins Büro kommen? „Back to office“ – das ist für sehr viele Unternehmen derzeit ein großes Thema. Was muss ich tun, damit die Mitarbeitenden wieder gerne ins Büro kommen? An diese Frage schließt sich die nächste Frage an: Wie gestalte ich jetzt einen attraktiven New Work Arbeitsplatz? Arbeiten im Büro bedeutet heute nicht mehr nur, schnell seine To-dos zu erledigen. Das Büro ist viel mehr: Hier trifft man Kolleginnen und Kollegen, tauscht sich aus, kollaboriert. Und tankt den Spirit und die Kultur des Unternehmens auf – der Arbeitsplatz ist ein mehr denn je ein Ort des sozialen Miteinanders. Es gilt, diesen vorausschauend zu planen und zu gestalten.
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Wechsel im Beirat
Dr. Marco Stefan Auer folgt auf Hanns-Peter Cohn Der frühere Präsident der Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein sowie Geschäftsführer von Schwarzwald Eisenhandel in Lahr, Dr. Marco Stefan Auer, wurde in den Beirat von Streit Service & Solution GmbH & Co. KG berufen. Er tritt damit die turnusmäßige Nachfolge von Hanns-Peter Cohn an, der dem Beirat von Anbeginn angehörte und in den Bereichen Vertrieb und Marketing Akzente setzte.
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STREIT blickt zurück auf 50 Jahre erfolgreiche Partnerschaft mit Canon

STREIT erreicht Spitzenplatzierung

ISO-Zertifizierungen – Ein klares Statement für Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung

Carolin Stoz führt künftig den Bürodienstleister STREIT

Neue Partnerschaft: dm-Produkte jetzt auch für Ihr Büro

Jubilare werden gebührend gefeiert

STREIT Arbeitswelt in Aktion

New Work KneipenTalk – Über die Arbeitswelt mal ganz anders reden

Neue Energie und vielfältige Perspektiven zum Ausbildungsbeginn bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG

Step by Step – Wie ein Schrittzähler-Wettbewerb das BGM belebt und die Mitarbeitenden mobilisiert

Knapp 600 Jahre Zugehörigkeit zu STREIT – eine ganz besondere Feier

ISFORT und STREIT stärken gemeinsam ihre Marktposition

Stolze Bio-Zertifizierung für STREIT: Ein weiterer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit

Premiere auf dem STREIT Campus: New Work trifft Nachhaltigkeit

Neuer Schwung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei STREIT Service & Solution und Betz Bürowelt

Effiziente Kommissionierung durch moderne AutoStore®-Anlage von STREIT

Wechsel im Beirat von STREIT

Das Büro als Menschenfänger und Produktivitätsturbo

Ist Luftpolsterfolie im Verpackungsbereich noch zeitgemäß?

ISFORT wird MitSTREITer

STREIT wiederholt erfolgreich bei Great Place to Work® Wettbewerb

Über 80 Jubilare feierten 2.000 Jahre Zugehörigkeit zu STREIT und den Erfolg des vergangenen Jahres

Gesundheit am Arbeitsplatz

New Work oder zurück an einen attraktiven Arbeitsplatz

Wechsel im Beirat