09. Dezember 2026 | Webinar: Digitale Personalakte ab 2027: Rechtssicher, effizient und papierlos

Ab 2027 gelten neue Anforderungen für die digitale Aufbewahrung bestimmter HR- und Entgeltunterlagen. Viele Unternehmen stehen deshalb aktuell vor der Frage, wie sie ihre Personalprozesse künftig rechtssicher und gleichzeitig effizient gestalten können.

Auch wenn keine generelle Pflicht zur vollständigen digitalen Personalakte besteht, müssen bestimmte entgelt- und sozialversicherungsrelevante Dokumente künftig ausschließlich digital, strukturiert und prüfungssicher vorliegen. Klassische Papierablagen reichen dafür nicht mehr aus.

Das Webinar zeigt praxisnah, welche gesetzlichen Änderungen relevant werden, welche Risiken entstehen können und wie Unternehmen sich sinnvoll vorbereiten.

Warum das Thema jetzt wichtig ist

Die Digitalisierung im Personalwesen entwickelt sich zunehmend vom Effizienzthema zur organisatorischen Notwendigkeit. Unternehmen profitieren nicht nur von schnelleren Prozessen und besserer Transparenz, sondern reduzieren gleichzeitig Risiken bei Prüfungen und Dokumentationspflichten.

Viele Unternehmen beschäftigen aktuell unter anderem folgende Fragen:

  • Welche Unterlagen müssen künftig digital geführt werden?
  • Welche gesetzlichen Anforderungen gelten ab 2027?
  • Wie prüfungssicher müssen HR-Unterlagen abgelegt werden?
  • Welche Risiken entstehen bei fehlenden digitalen Strukturen?
  • Wie gelingt die Umstellung im laufenden Betrieb?

Im Webinar erhalten Sie einen verständlichen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und die praktischen Auswirkungen auf Unternehmen.

Themen im Überblick:

  • Gesetzeslage – Was ist betroffen?
  • Risiken und Herausforderungen ohne digitale Struktur
  • Ihr Nutzen über die Pflicht hinaus
  • Digitale Personalakte – heute und Live-Demo
  • Möglichkeit für Individuelle Fragen

Wichtiges auf einen Blick

  • Microsoft Teams

  • 09.12.2026 | 15.00 - 16.00 Uhr

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Julian Meyer, Ansprechpartner Dokumentenmanagementsysteme

Julian Meyer, Streit Service & Solution

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