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Neueste Beiträge

  • Eine neue Art des Ankommens: Effiziente Besucherprozesse für moderne Unternehmen

    Hybride Arbeitsmodelle, flexible Bürostrukturen und steigende Sicherheitsanforderungen verändern die Arbeitswelt grundlegend. Der erste Kontaktpunkt bleibt jedoch derselbe: der Empfang. Wie gelingt heute ein reibungsloses, professionelles und zugleich sicheres Ankommen für Besucher, Mitarbeitende und Lieferanten? Die ersten Sekunden entscheiden. Ein Besuch ist mehr als ein Termin – er ist ein Erlebnis. Digitales Besuchermanagement sorgt dafür, dass dieses Erlebnis strukturiert, transparent und entspannt beginnt.

  • Re-think. Re-design. Re-value. – Modulare USM Möbel, die mitwachsen

    Unsere Ressourcen sind kostbar und die Bedürfnisse vielfältig. Daher stellen wir uns vermehrt die Frage: Was und wieviel brauchen wir wirklich – heute und morgen? So auch bei der Anschaffung von Möbeln für das Büro und zuhause. Was wäre, wenn sich die Möbelstücke anpassen ließen? Mit den sich wandelnden Anforderungen im Laufe der Jahre einfach mitwachsen und man sie nahezu grenzenlos umgestalten könnte? Die 100% modularen Möbelbausysteme von USM können dies gemäß dem Leitmotiv "Re-think. Re-design. Re-value." Gerne möchten wir Ihnen erläutern, was hinter diesem durchdachten und wertbeständigen System steckt.

  • STREIT PrimeCare – Für alle, die Videokonferenzen lieben und Technikprobleme hassen

    Kommt Ihnen das bekannt vor? Kurz vor einem wichtigen Kundentermin streikt die Technik für die Videokonferenz, die IT ist überlastet, Ersatzteile sind nicht verfügbar und der Hersteller-Support? Reagiert nur mit Verzögerung und über Umwege. Ein richtiger Stressfaktor, der sich aber vermeiden lässt. Als zertifizierter Yealink Service Partner bietet STREIT Service & Solution ab sofort den exklusiven STREIT PrimeCare Service für Videokonferenzsysteme an. Damit erhalten Unternehmen nicht nur Technik – sondern echte Entlastung, Sicherheit und Stabilität im digitalen Büroalltag.

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Neueste Referenzen

  • Mission completed - Personalisierte Branding-Produkte und Corporate Wear für Rodday

    Rückblickend auf das vergangene Jahr ist uns ein realisiertes Projekt mit STREIT individual in besonders schöner Erinnerung geblieben – die geheime Mission unseres Kunden Rodday. Die Mission: Kreative Werbemittel und Textilien anlässlich des 20-jährigen und 10-jährigen Firmenjubiläums zweier Unternehmen der Unternehmensgruppe für die Mitarbeitenden als Überraschung.

  • Neuer Textilauftritt, Shop-Anbindung & Einlagerung für langjährigen Partner Waldmann

    Seit 35 Jahren verbindet STREIT eine vertrauensvolle Partnerschaft mit dem international agierenden Unternehmen Waldmann aus dem Bereich Lichtlösungen. Für gewöhnlich versorgt der renommierte Leuchtenhersteller STREIT bzw. dessen Kunden „mit dem besten Licht für jeden Arbeitsplatz“ – nicht so bei diesem besonderen Projekt. Hier kreiert und liefert STREIT individual eine neue, moderne Textilkollektion für Mitarbeitende von Waldmann und übernimmt das komplette C-Artikel-Management.

  • Wenn Visionen Räume formen: Neues Bürogebäude für die Koehler-Gruppe

    Wenn Unternehmen wachsen und sich verändern, brauchen sie Räume, die diese Entwicklung sichtbar machen. Genau vor dieser Herausforderung stand die Koehler-Gruppe: Ein Bestandsgebäude sollte zu einem modernen Büro werden - offen, nachhaltig und so gestaltet, dass es die Mitarbeitenden begeistert. Gemeinsam mit STREIT entstand ein Arbeitsplatz, der Innovation und Wohlfühlen perfekt verbindet.

Janina Stunder, Gesundes Kinzigtal

Zu Janina Stunder

Abteilungsleiterin Gesundheitsförderung, Gesundes Kinzigtal GmbH


Die neusten Blogbeiträge des Autors

  • Frau sitzt draußen an einem Tisch und arbeitet am Laptop

    4 min. lesen

    Gute Vorsätze zur Gesundheit

    Alle Jahre wieder Pünktlich zum Jahreswechsel steht für Viele die Frage im Raum: Was möchte oder will ich verändern? Mit welchen guten Vorsätzen gehe ich das neue Jahr an? Die Klassiker kennen wir alle: mehr Sport treiben, gesünder essen, weniger Zeit am Handy oder Tablet verbringen, öfter an die frische Luft gehen, weniger Alkohol konsumieren, auf Zigaretten verzichten… Die Liste der Dinge, die wir ändern wollen, ist lang. Und in der Regel – alle Jahre wieder – stellen wir nach drei, vier Wochen fest: Es ist alles geblieben, wie es vor dem Aufstellen der Vorsätze war und die guten Vorsätze fürs neue Jahr sind wie weggeblasen. Die Gründe sind unterschiedlich, vielfältig und natürlich meist vorgeschoben: Es ist entweder zu nass, zu kalt, zu heiß, zu spät, zu früh, oder man ist zu müde, zu hungrig, zu erschlagen, zu aufgedreht – und Zeit hat man gerade auch nicht!

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